Enは人とのつながりで生まれてきました。それであれば、
私は関わる人の「良いところを見つけ」普段発揮できないような力を発揮させ、
人と人をつないでその輪を大きくさせることが使命です。
その為に、Enの経営理念があり、我々はそれを実践することで自分の使命を果たせると考えています。
①サプライズ 人々を驚かせ、感動させること。
②クリエイト 創意工夫し、未来を創りあげること。
③シェア 喜びを分かち合うこと。
何をするにも、それって業界が驚くことか？人が驚くぐらいのことなのか？
人を感動させられるレベルの事かを深く考え、未来に繋がるようにクリエイティブに仕上げ、
その喜びや感動を関わる方、全員で分かち合えるよう、仕事に励んで参ります。

クリエーターたちが存分に力を発揮できる環境を整える事が En社員の役割のひとつだと考えています。
時には裏方の作業が多くなることもありますが、 一人一人を輝かせられるかどうかは我々次第です。
Enには様々なサービスブランドがありますが、 すべて根本にこのような考え方があれば、「Enらしいね！」と呼ばれる事になるでしょう。私自身を見て、「Enらしいね！」と言われるように、 これからも人とのつながりをデザインしてすばらしい価値を創り続けたいと考えています。

渋谷校のスタジオの管理・運営・企画。
そして、アルバイトスタッフと楽しく働く方法を考えることを行っていますが、
その中で常に意識をしている事があります。
それは大小関係なく常に「WOWを作り出す」こと。
「WOW！」とは思いがけない「すごさや面白さ」が現れたときにおもわず自然と出てしまう言葉です。
それには「いつも期待以上のサプライズ」が必要になってきます。
生徒さんやインストラクターの方々に対して「WOW！」が作れる環境こそが、
Enに関わることでの喜びになっていただければと思っています。